近日，根据市委市级机关工委《关于市级机关2022-2023年度优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的通报》，市教育局机关党委荣获市级机关2022-2023年度先进基层党组织称号。
近两年来，市教育局机关党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，全面落实机关党建责任制，实施“党建+业务”融合赋能，深入开展模范机关创建工作，为加快建设教育强市、办好人民满意的教育提供坚强政治保证。
坚持“三个强化” 打造政治过硬表率机关
强化理论学习，淬炼“红色熔炉”。实施理论学习提升工程，聚焦习近平总书记关于教育的重要论述，围绕“学习+体悟”砺党性、“学习+研讨”蓄能力、“互学+比学”强业务三个方面，组织“党员大学习”，切实推动党员干部做到学习、认识、行动“三跟进”。
强化组织生活，传承“红色基因”。深入延安精神无锡学习天地等地开展主题式、互动式、体悟式活动，让党员教育“走新”更“走心”。组织党员开展重温入党誓词、过好政治生日等党性教育，坚决筑牢政治忠诚。
强化载体建设，点燃“红色引擎”。制作《中国共产党人精神谱系系列动画》短视频，弘扬伟大建党精神，激励党员践行“四敢”要求。打造高质量交流分享平台，通过举办机关“处长论坛”“桃李书屋”等载体，实现以思想“破冰”引领行动“破题”。
实施“三项行动” 打造服务基层先锋机关
实施“强基行动”，筑堡垒促发展。抓实党支部晋级分类评价工作，探索“三小三大”党建工作法，推动基层党建提质增效。1个党支部荣获“创新型”党支部、市级机关服务高质量发展“先锋党支部”。
实施“增效行动”，纾难题促成长。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，围绕“双百”“双争”行动，聚焦家校沟通、校外培训、校园安全等焦点问题，组织机关党员深入基层、冲在一线、干在一线，为人民群众解决急难愁盼问题，有力推进“党建+业务”融合并见行见效。
实施“引领行动”，树榜样促提升。依托党员积分管理，扎实开展“服务高质量发展先锋行动”，组织开展“传承雷锋精神 共创文明家园”“立足岗位作贡献”广场咨询等机关志愿服务，选树优秀党员、先锋榜样等，引导党员干部干在实处、当好表率。2人次荣获市级机关“党员担当作为先锋”。
聚焦“三支队伍” 打造作风优良廉洁机关
立足项目研究，夯实党组织书记提能增效“硬支撑”。以基层党建“书记项目”为抓手，通过“党建+”将“党建链”连起“项目链”带动“服务链”，推动教育服务百姓举措落实见效。《以教育项目“小切口” 做实为百姓服务“大文章”》获得市级机关优秀基层党建“书记项目”。
紧扣培养历练，铺就党务干部专业成长“快车道”。做好党支部换届选举工作，组织新一任党支部书记开展岗前谈话，上好任前“第一课”，拧紧党建“责任链”。组织党务干部开展党建业务座谈交流和研讨培训，多措并举培养党务干部抓党建能力强、抓业务能力好。
聚焦严管厚爱，激活党员队伍干事创业“源动力”。持续激发机关党委组织张力、党支部内生动力和群团创新活力，开展丰富多样机关活动，将组织联“心”、教育暖“心”的优势转化为提升机关组织运行效能。坚持“严管就是厚爱”导向，紧抓党员日常管理教育，常态化开展警示教育学习，推出“青年话清廉”线上诵读，教育引导机关党员慎独慎微、廉洁自律，努力打造让人民群众满意的模范机关。
近日，根据市委市级机关工委《关于市级机关2022-2023年度优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的通报》，市教育局机关党委荣获市级机关2022-2023年度先进基层党组织称号。
近两年来，市教育局机关党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，全面落实机关党建责任制，实施“党建+业务”融合赋能，深入开展模范机关创建工作，为加快建设教育强市、办好人民满意的教育提供坚强政治保证。
坚持“三个强化” 打造政治过硬表率机关
强化理论学习，淬炼“红色熔炉”。实施理论学习提升工程，聚焦习近平总书记关于教育的重要论述，围绕“学习+体悟”砺党性、“学习+研讨”蓄能力、“互学+比学”强业务三个方面，组织“党员大学习”，切实推动党员干部做到学习、认识、行动“三跟进”。
强化组织生活，传承“红色基因”。深入延安精神无锡学习天地等地开展主题式、互动式、体悟式活动，让党员教育“走新”更“走心”。组织党员开展重温入党誓词、过好政治生日等党性教育，坚决筑牢政治忠诚。
强化载体建设，点燃“红色引擎”。制作《中国共产党人精神谱系系列动画》短视频，弘扬伟大建党精神，激励党员践行“四敢”要求。打造高质量交流分享平台，通过举办机关“处长论坛”“桃李书屋”等载体，实现以思想“破冰”引领行动“破题”。
实施“三项行动” 打造服务基层先锋机关
实施“强基行动”，筑堡垒促发展。抓实党支部晋级分类评价工作，探索“三小三大”党建工作法，推动基层党建提质增效。1个党支部荣获“创新型”党支部、市级机关服务高质量发展“先锋党支部”。
实施“增效行动”，纾难题促成长。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，围绕“双百”“双争”行动，聚焦家校沟通、校外培训、校园安全等焦点问题，组织机关党员深入基层、冲在一线、干在一线，为人民群众解决急难愁盼问题，有力推进“党建+业务”融合并见行见效。
实施“引领行动”，树榜样促提升。依托党员积分管理，扎实开展“服务高质量发展先锋行动”，组织开展“传承雷锋精神 共创文明家园”“立足岗位作贡献”广场咨询等机关志愿服务，选树优秀党员、先锋榜样等，引导党员干部干在实处、当好表率。2人次荣获市级机关“党员担当作为先锋”。
聚焦“三支队伍” 打造作风优良廉洁机关
立足项目研究，夯实党组织书记提能增效“硬支撑”。以基层党建“书记项目”为抓手，通过“党建+”将“党建链”连起“项目链”带动“服务链”，推动教育服务百姓举措落实见效。《以教育项目“小切口” 做实为百姓服务“大文章”》获得市级机关优秀基层党建“书记项目”。
紧扣培养历练，铺就党务干部专业成长“快车道”。做好党支部换届选举工作，组织新一任党支部书记开展岗前谈话，上好任前“第一课”，拧紧党建“责任链”。组织党务干部开展党建业务座谈交流和研讨培训，多措并举培养党务干部抓党建能力强、抓业务能力好。
聚焦严管厚爱，激活党员队伍干事创业“源动力”。持续激发机关党委组织张力、党支部内生动力和群团创新活力，开展丰富多样机关活动，将组织联“心”、教育暖“心”的优势转化为提升机关组织运行效能。坚持“严管就是厚爱”导向，紧抓党员日常管理教育，常态化开展警示教育学习，推出“青年话清廉”线上诵读，教育引导机关党员慎独慎微、廉洁自律，努力打造让人民群众满意的模范机关。